Vi skaber talenter

Projekter

Her kan du få et indblik i nogle af de tværgående projekter, vi arbejder med på skolen.

EUC Syd prisen – for talent og faglighed

EUC Syd Prisen – for talent og faglighed gives til den eller de elever, som udviser en særlig grad af faglig stolthed i deres arbejde. Prisen overrækkes hvert år på alle vores fem adresser ved elevernes juleafslutning.

Faglig stolthed er hele omdrejningspunktet for prisen. Derfor ønsker vi at fejre de elever, som lægger en særlig indsats i deres arbejde, som hele tiden udvikler sig, og som har lyst til at vise omverdenen, hvad det kan føre til, når man både bruger sit hoved og sine hænder.

Vi ønsker, at elevernes værker skal være synlige på skolen, så elever, lærere og besøgende kan se, hvilke kompetencer og hvilken faglighed, der ligger til grund for deres arbejde. Derfor opfordrer vi til, at de nominerede værker bliver udstillet i eksempelvis skolens kantine.

 _______________

Kompetencevækst - Socialfondsprojekt

Hvad er kompetencevækst?

Virksomhederne i Region Syddanmark står over for en udfordring. De mangler kvalificeret arbejdskraft.
Region Syddanmark
Hele Danmark

Løsningen er, at flere medarbejdere får et kompetenceløft 'fra ufaglært til faglært', og at flere faglærte får en kort videregående uddannelse. Det kræver et tæt samarbejde mellem virksomhederne og brancheforeninger, erhvervsfremme- og uddannelsessystemet at komme i mål.

KompetenceVækst forener kræfterne i en fælles indsats, som gennemføres med midler fra Den Europæiske Socialfond.

Det overordnede formål med KompetenceVækst er at bidrage til vækst og udvikling i Region Syddanmark.

KompetenceVækst tager fat i problemet med den manglende kvalificerede arbejdskraft.

KompetenceVækst kort fortalt:

  • KompetenceVækst skal imødegå udfordringen gennem formelle uddannelsesløft af virksomhedens egne medarbejdere over 25 år i det "dobbelte kompetenceløft" – det vil sige uddannelse af ufaglærte til faglærte samt at faglærte får en kort videregående uddannelse.
  • Der anvendes en brancherettet og fagspecifik tilgang
  • Indsatsen foregår i et tæt samarbejde mellem VEU-Centre, uddannelsesorganisationerne, erhvervsfremmesystemet, branche- og faglige organisationer og ikke mindst virksomhederne selv – med opbakning fra Vækstforum
  • Varighed: 4 år
  • Projektet er finansieret af Den Europæiske Socialfond og er tildelt af Syddansk Vækstforum

Projektet retter sig mod små og Mellemstore Virksomheder (SMV’er) i regionen inden for brancherne:

  • Industriel produktion
  • Bygge og anlæg
  • Transport, lager og logistik
  • IT, videnservice og øvrig service

Mål og effekter

Projektet har en række meget konkrete måltal, der skal leveres i løbet af den firårige projektperiode:

  • Udarbejdelse af model til systematisering af virksomheders overblik over medarbejdernes kompetenceudvikling
  • Antal SMV'ere som partnere med udarbejdet kompetenceplan: 85
  • Antal individuelle uddannelsesplaner / -aftaler: 277
  • Antal sammensatte pilot-AMU-pakker: 10
  • Antal samarbejder mellem organisationer, VEU-Centre og erhvervsfremme: 7

Læs mere om projektet på: https://www.kompetencevaekst.dk/

 

 

Undervisning i iværksætteri (UIV)

Et nationalt projekt, der har til formål at øge andelen af unge iværksættere, med særligt fokus på unge kvinder. Projektet bygger på allerede udviklet materiale, herunder Fonden for Entreprenørskabs taksonomi. Der skal i projektperioden udvikles additionelle undervisningsforløb for elever på erhvervsskoler, på både tekniske-, merkantile- og gymnasiale uddannelser.

Der deltager 8 erhvervsskoler i projektet, heraf Mercantec, IBC og ZBC som udviklingsskoler. Derudover deltager Fonden for Entreprenørskab som partner og udvikler, og SMVdanmark deltager som partner i forhold til virksomhedsinvolvering.

Undervisere og vejledere fra de deltagende skoler skal opkvalificeres til at varetage iværksætteri, og efter projektets afslutning vil de udviklede materialer være tilgængelige, så også skoler uden for projektet kan inddrage det i deres undervisning. 

Projektperiode: 1. januar 2018 - 31. december 2020. Læs mere om projektet HER

https://regionalt.erhvervsstyrelsen.dk/uddannelse-i-ivaerksaetteri

Projektet er støttet af regionalfonden

Fremskudt Trivselsberedskab

Projektet skal bryde de sårbare elevers negative spiral med hyppige frafald gennem et tættere samarbejde mellem kommuner og ungdomsuddannelser.

Samarbejdet består af tre indsatser: Etablering af en trivselskultur, individuelle aktiviteter og gruppeaktiviteter til støtte af de sårbare elever. Gennem projektet skabes en trivselskultur, bl.a. gennem kurser i regi af PsykInfo til lærere og vejledere m.fl.

Projektet gennemføres fra oktober 2018 – december 2020. Projektet støttes af EU's socialfond og Region Syddanmark.

Læs eventuelt mere på projektets hjemmeside https://www.trivselsberedskab.dk/

 

NE(W)AVE

A European project which aims to identify labour market skills needs in the field of renewable energy sector and existing VET offers in the 5 European countries, Italy, Greece, Austria, Denmark and Spain, increase the employability and inclusion of VET learners through an open online course and support VET trainers and professionals offering them new training materials in this field.

The NE(W)AVE project is funded by Erasmus+

EUC Syd er som en del af projektet med i design af undervisningen, dvs. vi udformer en online platform på engelsk samt undervisningsmaterialer til differentieret undervisning på to niveauer indenfor solvarme, elektricitet og fjernvarme.

Udkommet testes dels med lærere fra de fem involverede lande samt med 2-3 elever fra hvert land.

Når projektet er arbejdet igennem skal de undervisningsmaterialer, der bliver produceret, også bruges i vores normale undervisning.

Projektet kører 3 år fra 2017 til 2020.

For yderligere oplysninger kontakt:

Lucienne Pubellier
AC-fuldmægtig

Tlf.: +45 74124135

 

Starforce

Starforce – Strong Talents Ready for Crossboarder Education

Projektet har til mål at forbedre mulighederne for grænseoverskridende erhvervs-, efter- og videregående uddannelse, for blandt andet at give erhvervslivet i regionen en udvidet tilgang til kvalificeret arbejdskraft,
men også for at tilbyde de unge talenter på erhvervsuddannelse et optimalt bekæftigelsesperspektiv.

Under mottoet „Doppelt ist mehr“ ønsker vi at:

  • fremme mobiliteten for grænseoverskridende uddannelser
  • udvikle modeller, som munder ud i ligeværdige dansk-tyske kvalifikationer
  • øge attraktiviteten af erhvervsuddannelsestilbuddet i regionen og potentialet på arbejdsmarkedet.

Et fælles Erhvervsuddannelsesforum skal udarbejde løsninger for barriererne i den grænseoverskridende mobilitet på uddannelsesområdet.
Disse bliver identificeret via det praktiske arbejde i projektet.

Læs mere på projekthjemmesiden: http://dk.ddk-starforce.de/

Tidslinie:
Projektet finansieres af midler fra Den Europæiske Fond for Regionaludvikling og er bevilliget fra 1. juli 2015–30. juni 2019.
Få mere at vide om Interreg Va på: http://www.interreg5a.eu/
Region Syddanmark bidrager med 500.000 kr. til projektet.

Samarbejdspartnere:
IHK Flensburg – leadpartner
International Business College Aabenraa
Tietgen KompetenceCenter
Erhvervsakademiet Lillbælt
Kreis Nordfriesland
RBZ Eckener Schule
RBZ Handels Lehranstalt Flensburg (HLA) - Die Flensburger Wirtschaftsschule
RBZ Hannah-Arendt Schule
BBZ Schleswig

For yderligere oplysninger kontakt:
Lene B Sandholdt, International koordinator
LBS@eucsyd.dk
tlf. +45 7412 4229

Poul Kirkegaard, Styregruppemedlem 
PK@eucsyd.dk
tlf. +45 7412 4214

 

 

  

 

EUD student

Socialfondsprojekt

Er du student og leder du efter en uddannelse, hvor du kan kombinere dine boglige færdigheder med nye faglige kompetencer?

Har du lyst til et job, hvor du bruger både hoved og hænder, og hvor du får en alsidig hverdag?

Så har EUC Syd løsningen.

Erhvervsskolerne i Syddanmark har skræddersyet et uddannelsesforløb til dig, der allerede har taget en gymnasial uddannelse – men som drømmer om en uddannelse, der fører dig LIGEUD i virkeligheden.

Vores uddannelsesforløb matcher erhvervslivet, hvilket bringer dig et skridt foran og stiller dig bedre i fremtiden! Der bliver stærkt brug for dygtige faglærte i fremtiden – og du kan blive en af dem!

Som en del af EUD Student-projektet udbyder EUC Syd to uddannelser for dig med en studenterbaggrund:

  • Automatiktekniker EUD Student
  • Tømrer EUD Student

 Læs mere på www.ligeud.nu

https://eucsyd.dk/nyheder/generelt/eud-student/

Link til hjemmeside: http://ligeud.nu/

Projektet er støttet af Socialfonden

EUX en del af svaret

Socialfondsprojekt

Arbejdsmarkedet har brug for erhvervsuddannede med gymnasial niveau.

​Med EUX uddannelsen, der kombinerer hjerne med krop og hænder, løser motiverede elever morgendagens udfordringer for din virksomhed 

Link til hjemmeside https://www.euxpraktik.nu/

Projektet er støttet af EU Socialfonden.

Den Fagligt Stolte Organisation

Med fokus på hvad faglig stolthed er for os, har projektet til formål at øge meningen, stoltheden og dermed trivslen i arbejdet.

Projektets målsætning er at skabe en øget bevidsthed om, hvad faglig stolthed er, og sikre at medarbejdere og ledelse på EUC Syd i fællesskab arbejder mod at skabe en fagligt stolt organisation.

Dette skal i sidste ende have en afsmittende effekt på vores elever, der oplever en organisation, der emmer af stolthed og engagement.

Gennem aktionslæring, videndeling og lokale stolthedsprojekter samarbejder medarbejderne på tværs for at højne den faglige stolthed og videreudvikle en faglig stolt kultur.

Projektet er organisationsomfattende og inddrager alle ansatte og afdelinger på EUC Syd.

Projektet forløber efter nedenstående model:

Tidslinie
1. september 2016 – 30. juni 2018

Samarbejdspartnere
Projektet støttes med midler fra Fonden for udvikling af statslige arbejdspladser (FUSA)
Konsulenterne PrimusMotor er ekstern samarbejdspartner

Læs mere 
Håndbog for erhvervsskoler
Kunsten at styrke den faglige stolthed i et uddannelsesmiljø i forandring

Værtskabsmanifest

 

Fremtidens arbejdskraft

Projektperiode: 05.2016-02.2020

Udviklingsprojektet, Fremtidens Arbejdskraft - en styrkelse af det reelle uddannelsesniveau, har som målsætning at øge antallet af (videre)uddannede medarbejdere, i små og mellemstore virksomheder i Region dProjektet Fremtidens Arbejdskraft (FAK) er et treårigt udviklingsforløb, hvor Erhvervsakademi SydVest i samarbejde med jobcentre, faglige organisationer, lokale erhvervsorganisationer, VEU-centre og Business Region Esbjerg tilbyder virksomheder at få opkvalificeret deres medarbejdere, så de imødekommer behovene på fremtidens arbejdsmarked.

Målsætningen i projektet er, at 110 små og mellemstore produktionsvirksomheder (SMV’er) skal deltage i projektet. Herunder at 85 ufaglærte får en faglig uddannelse, og at 120 faglærte tager en teknisk uddannelse på akademiniveau eller højere.

Projektet Fremtidens Arbejdskraft er målrettet små og mellemstore virksomheder inden for nedenstående fire brancher:

  • Metalbearbejdning inden for industri og offshore
  • Energiteknologi samt automation og drift
  • Procesindustri – plast, fødevarer, kemi, byggematerialer, emballage mm.
  • Træindustrimpetenceløft, tager projektet udgangspunkt i en tværgående samarbejdsmodel, som udnytter alle de iboende ressourcer i regionens eksisterende, uddannelsesfremmende aktører. Både faglif t reelle uddannelsesniveau, har som målsætning at øge antallet af (videre)uddannede medarbejdere, i små og mellemstore virksomheder i Region Syddanmark. Med det d

Projektet er støttet af Syddansk Vækstforum og Den Europæiske Socialfond. Projekt gennemføres i kommunerne: Esbjerg, Fanø, Haderslev, Tønder, Sønderborg, Varde, Vejen og Aabenraa.

Analyser fra blandt andre Danske Regioner og AE-rådet viser, at der i 2020 vil være et stort overskud af ufaglærte, fordi deres job fortsætter med at forsvinde, og at der er behov for at opkvalificere også faglærte. Projektet giver ufaglærte mulighed for at løfte sig op på faglært niveau og faglærte for at uddanne sig på akademiniveau inden for det tekniske område.

Det dobbelte kompetenceløft.

Læs mere om projektet på: http://www.fremtidensarbejdskraft.dk